我院２０１２年各级人员考核聘用工作在经过动员准备、考核、聘任三个阶段以后，于６月３０日顺利如期完成。

    为保证此次考核聘任工作公开、公平、公正，医院成立了以贾伟平院长、党委方秉华书记为组长，分管院领导为组员的考核聘任领导小组和由各职能部门负责人组成的考核聘任工作小组，领导小组审定了考核聘任工作实施计划，确立了考核聘任工作的程序和实施的进度。所有工作都按照既定的计划有序开展。本次考核聘任工作涉及到每一位职工的切身利益，特别是低聘、短聘、不聘的人员更需要细致地进行思想疏导。各科室主任和支部书记紧密配合，思想统一，行动一致。工作小组定期召开例会，交流聘任工作进展情况，党政领导统一部署，精心安排，使得本次考核聘任工作平稳、顺利地进行。

    通过严格考核，择优逐级聘任。本次聘任分学科制定职称聘任标准。市临床医学中心、市重点学科的职称聘任注重医、教、研全面发展；专职研究人员职称聘任注重科研能力。

    此次聘任工作优化了我院的人才结构，今后进一步不断完善竞争、激励、约束机制，结合职称聘任及分配，提高全院职工工作

作的积极性。严格日常岗位管理，注重聘后的日常考核，以评、聘促人才素质建设和员工综合能力的提高。按照医院＂十二五人力资源发展规划＂的要求逐年提高聘任标准，不断调整优化学科人才梯队的结构。探索、完善院科目标管理责任制，提高各科管理水平和综合实力。

    通过严格考核，全院在编职工１８２８人，聘任正高级职称１１１人，副高级职称２５０人，中级职称５１３人，初级＂师＂级职称７０４人，初级＂士＂级职称６３人，科员７人，工人１５１人，低聘２人，待聘１人，终止合同１人，待退休１５人，挂编流动３人，长病假７人。

    非在编职工７１７人，聘任高级职称５人，副高级职称６人，中级职称２６人，初级＂师＂级职称２５０人，初级＂士＂级职称３８８人，初级见习３１人，科员７人，短聘４人。

    临港新城医院聘任正高级职称１５人，副高级职称２６人，中级职称５３人，初级＂师＂级职称７９人， 初级＂士＂级职称１７５人，未定职称２６人，终止合同２人。                          （人事处）

附１：新聘高级职称

主任医师

骨科：何耀华、盛加根

感染病科：汤正好

普通外科：王志刚

门急诊部：宓轶群

主任护师

护理部：许燕玲

研究员

泌尿外科：谷宝军

副主任医师

骨科：韩   培

内分泌代谢科：于浩泳、周   健、韩峻峰

血液内科：吴   云、张   曦

消化内科：达   炜

神经内科：项静燕、程晓娟

肾脏风湿科：王   锋

麻醉科： 轩   泓、陆    捷、崔德荣

普通外科：王   维

心胸外科：曹   勇

妇产科：艾志宏、侯淑萍

耳鼻咽喉科：冯艳梅、张玉君、易红良

急诊医学科：叶珏明

超声医学科：姜立新

急性创伤急救中心：孙鲁源

副主任药师

药剂科：张剑萍

副主任护师

神经内科：何英姿

副研究员（医学科研）

糖尿病研究所：马晓静、陈天璐

副研究员（医院管理）

医学装备处：杨   海

附２：临港新城医院新聘高级职称

副主任医师

骨科：蔡培华

副主任护师

护理部：金   霞