为了进一步推进医院管理科学化、标准化、规范化，并探索建立一整套长效管理机制，2月14日上午，我院召开了第一次关于开展《上海市综合医院管理评估标准》工作的动员协调会。会议由谭申生副院长主持，何梦乔院长、贾伟平副院长和医院相关职能部门的20余位负责人出席了会议。

    谭申生副院长首先介绍了我院为开展该项工作而制定的实施办法，主要包括组织机构设置、《评估标准》的总体结构和评估方式、工作实施计划和保证机制等。何院长在会上作了动员和部署，他指出，经过两年多时间的调研和探索，上海市以卫生部《医院管理评估指南（试行）》为基础，经过仁济医院、华山医院、普陀区中心医院、公利医院等4家单位试点，制定出台了上海首个医院评估标准，目的在于推进医疗机构管理科学化、标准化、规范化，把以前由主管部门反复检查为主的行业管理转向探索建立长效机制的模式，具有十分重要的意义。全院上下必须统一思想、提高认识，确保政令畅通；同时进行周密布署，认真落实各项工作和实施细则。特别是机关职能部门要提倡良好的服务意识，以评促建，力争在此次评估活动中取得优异成绩。

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最后，谭申生副院长结合各机关职能部门的职责对《上海市综合医院管理评估标准（2007版）》进行了详细的任务分解。与会的各部门负责人认真学习了该《评估标准》并进行了交流和讨论。大家一致表示要严格按照《评估标准》的要求尽快制定实施细则，认真组织力量加以贯彻落实，各部门之间分工协作，扎扎实实做好各项迎评估准备工作。

郭跃武