党的十六届六中全会10月8日在北京举行，会议向全党发出号召：“适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置。”医院的工作关系到千家万户的切身利益，是和谐社会建设的重要组成部分。目前人民群众在看病就医方面还存在一些矛盾，有些问题解决得不尽如人意。作为医务工作者和医院管理者，我们深感肩上的责任重大，我们必须以不断发展学科，提高质量，改善服务，合理收费，减少浪费等行为，更好地履行救死扶伤的职责，为促进和谐社会建设尽力。

医院工作以医疗业务为中心，其他各项工作必须围绕这个中心进行，因此，党建工作要锻炼内功，为医院发展“推波助澜”。首先，要加强领导班子自身建设。坚持民主集中制，在重大问题决策上坚持集体讨论、集体决策。其次，各党支支部要抓好党员的先锋模范作用。我们医院拥有680名党员，其中在职党员有近500名，抓好了党员队伍建设就能起到乘法效应。第三，要充分发挥骨干的中坚作用。业务科室正副主任、护士长、管理部门副科长以上的干部、副高以上技术职称的专家以及在同级同类人员中经过全面评估涌现出的优秀分子都是医院的骨干，依靠骨干的示范作用影响和带动全院职工努力做好本职工作。

当前，人民群众反映较为集中的“看病贵、看病难”问题成因很多，必须作为一项系统工程来抓，解决“看病贵、看病难”这也是这次中央全会《决定》的重要内容。作为我们医院，有责任、有义务办好自己的事。要通过完善一系列机制抓好包括领导班子、中层干部、党员、医护员工在内的四支队伍建设，坚持正确的办院方向，充分体现公立医院的公益、公平原则。要围绕“病人的利益是第一位”的原则，从病人的需求出发，把规章制度围绕医护人员转，转变为围绕病人转，切实把医生、护士的时间还给病人。要在全体员工中倡导“树尊重员工之根，铸关爱病人之魂”的核心价值观，推进医院文化建设，从而使各项工作达到更高的标准。

宣传科