２０１３年医院行政工作会议隆重举行

贾伟平作２０１３年医院行政工作计划报告 方秉华等院领导出席

谭申生作２０１２年医院行政工作总结报告 周国伟主持会议       

    １月１２日，２０１３年医院行政工作会议在我院大礼堂召开，谭申生副院长作２０１２年医院行政工作总结报告，贾伟平院长作２０１３年医院行政工作计划报告，方秉华书记、何梦乔院长顾问、周国伟副院长、艾开兴副书记、范存义副院长、殷善开副院长、陶敏芳副院长在主席台就座。临床医技科室、机关、后勤职能处室（含二级科室）正副职、主任助理、职工代表、民主党派主委、各科正、副护士长、院聘主任医师、退休回聘的主任医师参加了会议。

    会议首先总结了医院２０１２年所取得的成绩，通过一系列的数据和纵向比较反映出在全院职工的共同努力下，医院的医疗收治、学科建设、科研教育、综合管理和精神文明建设有了新的发展。在接受２０１２年大型医院巡查、“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动的督查中

中受到肯定。成立了上海交通大学附属第六人民医院转化医学中心。先后与韩国首尔大学医院、加拿大渥太华大学签订合作协议，进一步推进国际学术交流。市政府医改“５＋３＋１”工程市六医院东院率先开张。奉贤南院顺利搬迁试运行。全面完成急诊楼改建任务并投入使用。医院顺利通过了２０１２年社会满意率万人问卷调查，满意率位列全市第一名。

    贾伟平院长进一步明确了２０１３年的总体思路：坚持公益性办院方向，转变医院运行机制，提供更优质、高效的医疗服务；坚持“人才兴院”战略，加快学科建设，提升医院核心竞争力；坚持注重质量内涵建设，持续改进医疗质量，提高服务能力；坚持科学化、规范化和精细化管理原则，完善内部绩效考核制度，提高综合管理水平；坚持“党政工团齐抓共管”机制，推进精神文明建设和政风行风建设，提高医院社会满意度；坚持“一体两翼、统分结合”布局，积极稳妥推进东院建设。

    与此同时，何梦乔院长顾问总体介绍了全国医改形势、详细解读了２０１３年上海市进一步深化公立医院改革的主要任务以及着重强调了当前医院发展需要关注的问题。重申了要进一步增强医院建设发展的危机感和责任感。

    下午，全院临床、医技科室的名誉主任、顾问、正主任、常务副主任、机关和后勤职能处室正职、党支部书记、护理部正副主任、科护士长开展了分组学习和讨论。与会人员就围绕医院“十二五”规划和２０１３年的主要任务，一致认同了２０１３年医院行政工作计划，并在推进学科建设和人才培养，加强医疗质量管理，改善服务，合理控制费用等方面提出了各种意见和建议。与会人员表示要以饱满的工作热情面对２０１３年的工作任务，充分发挥主观能动性，将压力化为动力，进一步提高医疗技术水平，从而提高患者满意度。

    方秉华书记在会上指出，２０１３年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是进一步落实国家医改政策和实施《上海市进一步深化公立医院体制机制改革三年行动计划（２０１３－２０１５年）》的第一年。在新的一年里，医院要贯彻党的十八大精神，在市卫生局和申康医院发展中心的正确领导下，结合医院“十二五”规划目标，以“改善服务、提高质量、控制费用、便民利民”为主线，着力推进医院内涵建设，提升医院核心竞争力，朝着“全国百优医院”和“国家级医疗中心”的目标发展前进。

（院办）