一、 医院布置今年考评工作
时间：6月24日
院周会宣讲有关文件精神及具体安排
二、 个人准备阶段
时间：6月24日-7月8日
1. 本人提出书面申请，报人事处。
2. 申请报名者向人事处提交以下材料：
外语成绩或医古文成绩。
计算机成绩。
身份证
继续教育合格证。I类听课学分有关证明。
资格证书
毕业证书、学位证书
医师、护师执业证书、注册证书
任现职期间局级及以上课题的课题任务书、项目合同书、结题证明（正高）
科研成果证书
公开发表论文原件。
3. 人事处初审材料
材料合格者，领取：
评审申报表
工作实绩考核表
论文宣读表
三、 科内考评
时间：7月8日-7月17日
1. 个人填写评审申报表
内容：工作主要业绩。包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等），开展工作情况（临床、科研、带教、参加学术交流、继续教育等），取得业绩（按工作内容分述），专业特长（经验），今后努力方向等项目。
2. 科内考评
科主任（常务副主任）主持、支部书记、副主任等参加。
申报者科内宣读送审论文
科考评小组讨论、汇总考评意见，科主任签署意见。
3. 各类证明材料、表格由科主任交人事处。
四、 人事处审核汇总
时间：7月20日-7月24日
1. 人事处汇总个人申报材料及科室考核材料
2. 汇总各职能处室对申报者日常医、教、研、精神文明考核的反馈、综合。
五、 7月20起临床综合技能考
六、 院部择期考核推荐。（包括精神文明考核）
时间：7月27日-8月7日
七、 院内公示阶段
时间：8月10日-8月14日
公示内容：申报人的学历、经历、工作业绩、论文、课题，
公示时间：5个工作日
八、 材料汇总录入上报阶段
时间：8月17日-8月26日
人事处
2009年6月9日
