会议总结上半年工作，部署下半年任务，动员全院各级干部职工统一思想、努力拼搏，不断进取，扎实工作，以实际行动完成全年的各项任务，下半年工作总体要求。

    全面完成医院行政工作计划、精神文明计划各项任务；全力做好医疗收治工作，合理控制各项医疗费用，认真解决七天内重复住院，扎实做好缩短平均住院天数，突破术前等候时间瓶颈，确保今年全面预算管理的完成；积极实施卫生局“医院管理年活动”和“质量万里行”活动的各项要求，争取年度考核继续取得优异成绩；认真做好甲型“Ｈ１Ｎ１”流感防病工作；切实做好２０１０年财务预算工作，确保门诊医技干保综合楼开办费的落实；按时完成门诊医技干保结构封顶和争取临港新城医院项目十月份开工；积极参与和准备上海市医改方案的出台；加强领导，精心策划，做好中层干部的换届工作；正确认清外部形势，客观分析医院现状，着手制订２０１０年行政工作计划，不断促进医院可持续发展。

    本报讯  ２００９年７月８日，我院上半年行政工作会议在大礼堂召开。会议由贾伟平副院长主持，何梦乔院长、方秉华书记做了讲话，医院临床医技、机关职能部门各级干部及职工代表参加了会议。

    会议总结了今年上半年的工作，分析了当前的形势，指出了下半年的工作方向。２００９年是医院实施“十一五”规划的第四年，上半年医院以开展学习实践科学发展观活动为契机，在市卫生局和申康医院发展中心的正确领导下，通过全院干部职工共同努力，医院的业务收治量明显增长；学科建设医、教、研工作不断推进；医院实施了甲型Ｈ１Ｎ１流感的防控工作；开展了２００９年医院管理年活动；推进了迎世博行动计划；实施了“十一五”基建项目门诊医技综合楼和临港新城分院的建设。医院蝉联第二届“全国文明单位”、“上海市文明单位”、荣获２００８年度“上海市节能先进集体”等荣誉称号。

    目前医院后备学科带头人和优秀青年人才建设尚存在相当差距；医疗质量、医疗安全和服务质量存在薄弱环节；各级干部队伍建设有待进一步加强；行风建设任务艰巨还需百倍努力。会议指出，医院的发展充满着极好的机遇，医院的建设又面临着严峻的挑战，我们要继续增强忧患意识、责任意识和改革意识，在上海市卫生局和申康医院发展中心的领导下，振奋精神，努力拼搏，不断进取，扎实工作，为圆满完成２００９年的各项任务迎接建国六十周年而努力奋斗。

 （特约记者：佩实  摄影：郑祖荣）