７月１０日，我院上半年行政工作会议在大礼堂召开。会议由殷善开副院长主持，贾伟平院长、方秉华书记、何梦乔院长顾问作了讲话，医院临床医技、机关职能部门各级干部及职工代表参加了会议。

    贾伟平院长首先总结了今年上半年的工作。２０１３年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是进一步落实国家医改政策和实施《上海市进一步深化公立医院体制机制改革三年行动计划（２０１３－２０１５年）》的第一年。医院紧密围绕２０１３年工作计划，坚持公益性办院方向，进一步转变医院运行机制，提供更优质、高效的医疗服务；坚持“人才兴院”战略，加快学科建设，科研教学双促进，提升医院核心竞争力；坚持注重质量内涵建设，持续改进医疗质量，提高服务能力；坚持科学化、规范化、精细化管理原则，完善内部绩效考核制度，提高综合管理水平；坚持“党政工团齐抓共管”机制，推进精神文明建设和政风行风建设，提高医院社会满意度；坚持“一体两翼、统分结合”布局，积极稳妥推进东院建设。通过全院干部职工的共同努力，扎实推进了医、教、研、管理等各项工作。

    其次，贾院长指出了上半年存在的主要问题：医院病房收治情况依然严峻；医疗环节仍存在隐患；学科建设及人才培养仍显薄弱；研究生导师的合格率、优秀率有待提高；信息系统建设与目前医院管理专业化、精细化需求差距显著等。

    同时，会议也明确了下半年的努力方向，全院各临床医技科室、机关职能部门应认真对照年度计划，仔细分析，着力挖掘潜力，完成预算目标；全面做好９月中旬国家卫生计生委医院质量安全情况年度评价的准备工作，加大自查自纠力度，以评促建、以评促改，全面提高医院质量安全水平；行风建设任重道远，新形势下尤为突出，需加强自律、他律，主动预防职务性犯罪。

    此外，何梦乔院长顾问总体介绍了国家卫生计生委“医院质量安全情况年度评价评审”的相关工作，并要求临床医技科室和机关职能部门负责人要脚踏实地做好迎评准备工作，指出要统一思想，提高认识，了解背景；要深入学习，正确把握此次评价的特点；要客观分析，认真面对存在问题。

    最后，方秉华书记强调各部门要聚焦落实会议精神，认清形势，明确目标，坚定信心，步调一致，加快推进下一阶段的各项工作；同时要求全院职工注重细节服务、人文服务，进一步和谐医患关系，推进行风建设；要求所有干部将各科室自身任务和医院整体工作相结合，认真梳理和分析迎评准备工作中的各类难点，攻坚克难，将工作落到实处。

（郑祖荣 摄  院办 文）