本市卫生系统第十二届“银蛇奖”评选６月２２日揭晓。市委副书记殷一璀出席颁奖仪式，副市长沈晓明出席并讲话。我院核医学科罗全勇副主任医师获提名奖。

>本届评选体现了三个特点：一是贴近临床一线，充分肯定和表彰在临床医疗和攻克疑难杂症中做出显著成绩的优秀青年人才；二是获奖者医德高尚、医术精湛，在重大医疗抢救工作中成绩显著；三是获奖者都具有高学历，素质优秀，是各自学科领域涌现的佼佼者。

“银蛇奖”是上海市卫生系统设立的４０岁以下青年医务工作者最高荣誉奖。据统计，自１９８９年第一届“银蛇奖”评选活动至今，历经二十载，共有１７８位青年人才先后荣获历届“银蛇奖”，有２０５位优秀医务青年荣获“银蛇奖”提名奖。当年的银蛇奖得主，如今都成了各自领域的领军人物，还有不少人走上了卫生管理岗位。

我院共有６名医务人员获此殊荣，他们是（按获奖时间排续）：１９９７年超声医学科胡兵（第六届“银蛇奖”三等奖）、１９９９年耳鼻咽喉科殷善开（第七届“银蛇奖”三等奖）、２００１年针推伤科吴耀持（第八届“银蛇奖”提名奖）、２００３年骨科张先龙（第九届“银蛇奖”三等奖）、２００５年普外科秦环龙（第十届“银蛇奖”提名奖）、２００９年核医学科罗全勇（第十二届“银蛇奖”提名奖）

据悉，我院为进一步加快青年人才培养进度，提高我院研究生教育质量，提升我院学科建设质量和速度，制定了一系列举措。近期，医院对本院职工申请攻读博士学位的报考条件作出修订（细则见相关链接），鼓励广大医务人员岗位成才。

相关链接：

《市六医院本院职工报考博士生的有关规定》

一、报名条件

１、目前担任科室行政职务（包括助理）并同时为硕士生导师。

２、不具备以上条件者需同时满足以下要求方可报考：

１硕士毕业后在院工作满２年。

２副高及以上职称，或主治医师工作满３年。

３近３年内发表过ＳＣＩ论文至少１篇或主持过局级及以上课题。

４任期内表现优秀，或３年内有一次被评为优秀员工，无医疗差错和医疗事故发生。

５临床技能和临床业绩在同级同类人员中属前列。

二、相关规定

１、原则上报考我院博士培养点的导师。若我院无培养点方可报考外院或外校导师。

２、报考在职（委培或定向）须经医院批准方可报考；报考非在职（统招或自费）的不需经医院批准，可自行报考，但必须和医院解除劳动合同；不得先报考非在职后再转为在职。

３、连续报考不得超过２次。

４、原则上人数较少的科室同一年度报考人员为１名，人数较多科室不超过２人，如超过２名，由科室按工作年限和职称高低及工作表现排序，排名在前者优先。

三、审批流程

个人提出申请，科主任同意，经科教处审批，各主要职能部门会签后报院党政领导班子审议。

四、其他事项

１、理论课期间只享受基本工资，其他福利待遇一概不享受，理论课结束回院进行科研或临床后，工资及福利恢复原来待遇。

２、读博士期间必须遵守医院各项规章制度，如有重大违纪违规，将按医院有关规定处理。

３、博士毕业后离院工作者，按照“上海市第六人民医院聘用合同书”有关规定进行赔偿。

４、本规定从２００９年５月１３日起实行，原规定同时取消。

（勤俭）