继正式启动迎接等级医院评审工作之后，我院各部门、各科室积极响应，真抓实干，按照原有计划有条不紊地开展工作。２０１０年９月份以来主要开展了以下几个方面的工作：

    第一，确定了我院接受此次重点评审的１６个临床医技科室，目前确定心血管内科、骨科、内分泌代谢科、普通外科、呼吸内科、耳鼻咽喉科、泌尿外科、妇科为重点专科；神经内科、麻醉科、产科、急诊医学科、血液科、康复医学科、眼科、感染科为一般专科。医院召集科室负责人召开２次工作会，部署了相应的工作，各科室已经上报相关材料，医务处正在整理和核查中。

    第二，收集和整理了迎评标准中的第一类指标（必备标准）和第二类指标（基本标准）。迎评办公室成员以必备标准中“服务范围、医院功能、规模与设置、医院公益性和依法执业”这５个项目为切入点，列出了需要准备的相关材料，经过自评，此类指标全部通过。迎评办公室按照等级医院评审基本标准中的要求，对１０个评审项目，３４个评审要点（１００分的分值）根据当月的实际情况有正逐个进行统计、评分。

    第三，迎评办公室归纳、整理并制定了我

我院各部门、各科室及各类人员的工作要求，其中包括科室的资料准备、对医生、医技人员、护理人员和机关后勤等各级各类人员的具体要求，共下发２５００多份，确保在职职工人手一份。

    第四，迎评办公室重新整理、修订医院管理制度系列丛书。迎评办公室将所涉及到的等级评审必查的制度及流程按职能处室任务梳理和归并后，经各职能部门的增补和完善，并于９月２５日基本上报完毕，目前迎评办公室正紧锣密鼓地编撰２０１０版医院管理制度系列丛书。

（佩实）