６月１９日，由护理部组织的临床护理教学干事竞聘在教学楼报告厅举行。此次竞聘，从２０名竞争者中产生了９名临床护理教学干事。

    护理部首先于６月５日组织全体临床护理教学干事进行年度述职活动，共有６位教学干事因为本人晋升至护士长岗位、转岗或自身业绩原因，免去职务，由此产生了包括神经内科、呼吸内科、血液内科、ＣＣＵ、肿瘤内科和骨科等在内９个科室的空缺岗位。护理部将竞聘条件设定为学历本科及以上、护师及以上专业技术职称、工作５年及以上等。竞聘通知一经宣布就收到了各科室护士的踊跃报名，经过护士长们的初选后，产生候选人，其中也包括３位硕士学位的护士。竞聘现场异常激烈，也给评委打分增加取舍难度，护理部的评委们都感慨现在临床年轻护士们人才辈出，工作热情高涨。

    ６月２７日，护理部进行了临床护理教学干事授聘仪式。护理部许燕玲主任为教学干事颁发聘书，并对今后的工作提出目标和要求。在场的新老教学干事都感受到自己肩负的重责，既要完成繁重的日大、夜大见实习护生的诸多教学任务，同时也要积极提升自己的综合能力，以期望有一天能加入医院护理管理队伍中。

    临床护理教学干事是特殊的团队，她们既是科室临床工作的核心，也是护理教师，更是护士长的左右手和护理科研的参与主导者，角色多重，积极任选和培养这支队伍，将有助于护理管理质量的与时俱进，从而提高全院护士的综合素质。

（张杰／摄  朱凌燕／文）