４月１１日专项治理工作小组在医院党政班子会上向院领导汇报了４月４日申康医院发展中心召开的２００７年治理商业贿赂工作会议精神。中心党委副书记施荣范同志在会上对直属医院２００７年专项治理工作提出了五项要求：一是要坚定信心，继续做好专项治理工作。二是要进一步深化自查自纠工作。三是要继续抓好宣传教育。四是要加强对信访工作的领导和案件查处工作。五是要探索建立防控商业贿赂长效机制。为贯彻这次会议精神，何梦乔院长结合本院实际情况提出四点要求：一是继续建立健全长效机制，坚持做好宣传教育、自查自纠和案件查处工作。二是按照医院年度计划，对在去年专项治理工作中建立完善的一系列制度的执行情况做好督查整改工作。三是专项治理工作坚持每月汇报、每月通报、领导班子每月研究的制度。四是门诊医技干保大楼工程即将启动，必须确保工程优质、干部优秀。

    又讯  为全面贯彻落实２００７年本市卫生系统专项治理工作的总体目标，真正做到思想不松，队伍不散，工作力度不减的精神４月１０日下午，医院召开了机关中层干部例会，７位院领导和机关职能处室正副职干部７０余人参加了会议。会上，党委王淑

淑琼书记对全体干部进行了一次生动的廉政警示教育。王书记以目前正在监狱服刑的一位受贿４００余万元的女“贪官”的忏悔书作为反面教材，告诫、警示全体干部，尤其是管钱、管物、管药的干部。同时，要求各级干部为了净化风气，必须按制度、条例和规定办事，严格执行各类人员廉政廉洁责任条款，坚决杜绝商业贿赂。

    又讯  近日，申康医院发展中心召开直属医院治理商业贿赂工作会议，转发了卫生部、国家中医药管理局《关于对医药购销领域不正当交易行为自查自纠工作检查评估的通知》。会议要求各单位按《通知》要求逐项对照自查，５月上旬完成自我评估工作，迎接市卫生局将在５月中旬组织开展第一轮专项治理工作督导（督导形式：听汇报、查资料、开座谈会、问卷、反馈）。４月２５日下午，何院长在院周会上对此项工作作了布置。

    相关链接：４月３日上海市卫生局宣布：２００７年起在全市医疗机构全面实施医德档案制度，凡是医务人员发生收受“红包”、商业贿赂等行风问题，将取消当年评优、评职称资格，或者予以缓聘、解职待聘。医德档案是医务人员绩效考核、岗位聘用和奖惩的重要依据。 

（专项治理工作小组）