贾伟平作２０１１年医院行政工作计划报告 方秉华等院领导出席

谭申生作２０１０年医院行政工作总结报告 周国伟主持会议

    本报讯  １月１５日，２０１１年医院行政工作会议在我院大礼堂召开，谭申生副院长作２０１０年医院行政工作总结报告，贾伟平院长作２０１１年医院行政工作计划报告，何梦乔院长顾问、方秉华书记、周国伟副院长、秦环龙副院长、艾开兴副书记和范存义副院长在主席台就座。临床医技科室、机关、后勤职能处室（含二级科室）正副职、主任助理、职工代表、民主党派主委、各科正、副护士长、院聘主任医师及退休回聘主任医师参加了会议。

    会议首先总结了医院２０１０年所取得的成绩，以详尽的数据反映出通过全院干部职工同心协力，医院在业务收治、学科建设、科研教育、行政管理和精神文明建设等方面有序推进。医院有力地保障了“世博会”的医疗救治工作，顺利地完成了上海市三级医院等级复评审自评、整改和申报工作，迎接了卫生部２０１０年“医疗质量万里行”检查，实施了“十一五”基建项目门诊医技综合楼竣工验收、设施设备安装、搬迁和启用工作，开展了临港新城医院基建、人员招聘、优惠商品房分配和设备配置计划，实质性地推进了医院对口支援工作；完成了“十二五”规划的编制工作等。经过努力，医院获得全国卫生系统卫生文化建设先进单位。

    院领导指出，２０１１年是医院实施“十二五”规划的开局之年，也是全面加速推进学科建设、人才培养和质量管理的实施之年；是全国医改实质性推进和公立医院改革试点的关键之年，也是上海医改方案出台的启动之年；是医院迎接等级医院复评审之年，也是临港新城医院全面建设之年。尽管全国医改的进程按照保基本、强基层、建机制的要求在逐步推进，但是制约卫生事业科学发展的体制、机制方面的矛盾也更为突出；尽管我院“十一五”期间在学科建设、人才培养、医疗质量、科研教育、医院管理和精神文明建设等方面取得显著的进步，然而与国际大都市对一所现代化特大型综合性医院的要求相比还有相当的差距。因此医院新一轮建设和发展任务将十分艰巨。医院明确了２０１１年的主要任务：坚持公立医院公益的方向，继续全力做好医疗收治，提高医疗服务质量和效率，以适应服务民众的健康需求；下大力气加强和丰富学科人才建设体系，提高医院核心竞争力；以医院等级复评审为契机，提升医院综合管理水平和质量；加强精神文明内涵建设，不断提升创建水平；科学规划合理利用资源，努力完成医院设施改造工程和临港新城医院的基建任务。

    与此同时，院领导总体介绍了卫生部推进公立医院改革和建设的相关背景和内容，着重强调了２０１１年医院建设面临医改的形势，详细罗列了医院形势严峻的表现，进一步指明了医院努力的方向。１５日下午，与会代表围绕医院“十二五”规划和２０１１年行政工作计划进行了分组学习和讨论，一致认同２０１１年医院行政工作计划，且提出医院建设方面的各种建议，表示发展才是硬道理，医教研的同步发展有利于提升医院的品牌形象和社会地位。与此同时与会人员均表示要转换思维，满怀信心、振奋精神、化压力为动力、群策群力达成目标。

    最后，方书记在肯定２０１０年医院所取得的成绩基础上，强调应当再接再厉，努力工作，认清形势，把思想统一到医院的中心工作上，同时还须同心协力，攻坚克难，锐意进取，勇于变革，创新工作。

（佩实／文）