【上海市第六人民医院(上海市交通大学附属第六人民医院)】

您的位置:首页 >> 最新信息 >>文章浏览

2007年医院党委工作会议召开

日期:2007/2/7 0:00:00  来源:上海市第六人民医院(上海市交通大学附属第六人民医院)

 

从严治党 狠抓内涵 务实创新
>模范表率

进一步提升医院综合实力

    1月16日下午,医院党委工作会议在大礼堂隆重举行。中共党员、入党积极分子、各民主党派主委和院工会委员、院团委委员等共300余人参加了大会。会议由何梦乔院长主持。

    党委艾开兴副书记就党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明和行风建设、群众组织及党委条线工作等六个方面全面回顾和总结了2006年医院党委工作所取得的成绩,同时也指出了年内党委工作的不足之处。

    王淑琼书记在会上作“2007年党委工作计划”报告。她指出,2007年医院党委重点要抓好五项工作:从严治党,加强党的思想、组织、作风和制度建设;狠抓内涵,推进精神文明和行风建设;院务公开,紧紧依靠职工和病人办好医院;务实创新,不断提高党群部门工作水平;模范表率,着力抓好党群干部自身建设。

    王书记说,要坚持针对领导班子、中层干部、党员和职工的实际狠抓学习,不断提高党员、干部队伍的素质和能力。党员教育要以集中办班、组织生活、党日活动等形式开展学习。为切实使党员长期受教育,永葆先进性,党支部要每月组织一次集中学习,每季度组织一次党课教育,党员每年阅读一本政治理论书籍,以党员个人撰写读书体会或召开支部范围交流会等形式检验学习效果。

    王书记提出2007年组织建设工作的重点是党支部和行政中层干部换届、后备干部培养和发展优秀骨干入党。要在进行专题调研、适度调整现有的党支部格局的基础上,做好党支部换届工作。坚持客观公正、注重实绩、简化环节的原则,按照医院“十一五”规划的阶段目标做好中层行政干部换届工作。对后备干部要制定培养计划和管理规定,采用外派学习、挂职锻炼,尝试担任院长或书记助理,列席党政班子会议等措施实施培养,使后备干部尽快成长和成熟,为医院和卫生系统党政干部后继有人夯实基础。各支部要着力实施把骨干培养成党员、把党员培养成骨干的“双培养”计划,切实转变观念,确定阶段目标,定期研究,主动工作,加大力度,把“双培养”的工作措施落到实处。

    王书记强调,2007年是深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和胡锦涛总书记在中央政治局第35次集体学习会上重要讲话精神,推进医疗卫生事业深化改革的一年;是全面落实“党员先进性教育”、“医院管理年”、“医药购销领域商业贿赂专项治理”所建立的一系列制度、规定的一年;也是医院在取得全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉后,要继续保持两个文明建设高水平发展的一年。院党委要以科学发展观为指导,紧紧围绕医院“十一五”规划的实施和07年中心任务的完成,切实履行“两大职能”,进一步抓好队伍建设,带领广大干部、党员和群众戒骄戒躁,奋发有为,迎难而上,努力使党建工作有效促进医教研水平的全面提升。

    何梦乔院长在会上作了讲话。

    又讯  2007年1月31日下午,医院党委在演讲厅召开了党员、干部大会。上海市申康医院发展中心组织人事部和党委办公室相关干部到会。院党委书记、副书记作了年度述职,150多位党员、干部参加了测评。当日,艾开兴副书记传达了中纪委七次全会和“上海市纪委第七次全体会议暨全市党风廉政建设干部大会”的会议精神,王淑琼书记传达了申康党委和医院党委的贯彻意见。

(特约记者 轶平)

上一篇:

我院被评为“2011年徐汇区药品不良反应监测工作先进集体”

下一篇:

展望“十二五”规划 确保持续发展 打造高精尖人才基地 增强综合实力——2010年度机关、临床医技科室现场办公会召开

Copyrights 2005-2018 导医网 版权所有