１０月３０日，我院２０１０年度临床、医技、机关职能科室行政副职培训会举行。何梦乔院长主持会议，方秉华书记和其他医院党政领导出席，各临床医技科室副主任和主任助理、正护士长和机关后勤部门副职参加了培训。

    此次培训主题为三项，首先由何梦乔院长做了市六医院“十二五”规划的报告，院长就我院编制“十二五”规划的组织架构、编制程序、修改过程和规划的正文做了详实的报告，规划主要内容包括：“十一五”期间医院建设取得成绩；医院目前存在问题；医院发展的环境分析；“十二五”期间医院的功能定位、总体目标和具体建设目标及举措；同时也明确了“十二五”医院发展的重点项目与筹资计划，基建规划，信息发展规划及保障规划实施的措施与建议。

    谭申生副院长就三级综合医院等级评审标准进行了解读，并进一步重申了迎接等级医院评审方案。最后方秉华书记做了“加强干部素质能力建设”的报告。结合医院目前所面临的等级医院评审、迎接医疗质量万里行、上海市文明单位的评审工作强调了加强干部素质能力建设的必要性和紧迫性，并就如何做好副职和提升能力建设方面作了专题分析。最后号召全

（佩实）